Selección de Personal y Pruebas Psicométricas
Objetivo: Proporcionar al participante las herramientas necesarias para aplicar, identificar a un buen candidato que cubra el perfil adecuado así cómo calificar e interpretar las pruebas psicométricas vistas durante el evento
Dirigido a: Directores Generales y de SGC Representantes de la dirección, Auditores de primera, segunda y tercera parte, Gerentes o líderes de proceso.
Temario:
- Proceso de selección de personal
- Puntos de control en la selección de personal
- Perfil de puesto por competencias técnicas
- Aplicación, calificación e interpretación de las pruebas:
o Escala de inteligencia de TermanMerril
o Test de Dominos (Inteligencia)
o 16 PersonalityFactors (Personalidad)
o Cleaver (estilos de trabajo)
o Test de adaptabilidad de Moss (estilos de trabajo)
Proceso de inscripción:
- Realizar el pago (conserva tu comprobante)
- Descargar el FO-ADN-RIC-FichaRegistro, y llenalo con lo información solicitada.
- Envía el documento al correo training@gcrh.com.mx con el asunto «REGISTRO A CURSO EN LINEA DE SELECCION DE P Y PRUEBAS «
- En breve se contactara contigo el área administrativa o bien puedes contactarnos a los teléfonos de la consultora.
Inversión:
- Básico – $600.00 (IVA incluido)
- La inversión incluye licencia con acceso durante 30 días las 24 horas a nuestra plataforma de cursos en línea, se otorga constancia de participación.
- Completo – $1,200.00 (IVA incluido)
- La inversión incluye licencia con acceso durante 30 días las 24 horas a nuestra plataforma de cursos en línea, ingreso y revisión de actividades, se otorga constancia de participación o acreditación si obtienes calificación mínima de 8.
Formas de Pago:
- Deposito o transferencia bancaria
